- Einfache Suche
- Erweiterte Suche
- Neu eingetroffen
- Stöbern
- Meine Ausleihen
- Meine Reservierungen
- Meine Listen
Suche in allen Kategorien
Kriterium | Richtung | |
---|---|---|
1 Sortierung | ||
2 Sortierung | ||
3 Sortierung |
Systemisches Konfliktmanagement : Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
2014e-book steiermark | |
Verfügbar |
![]() |
Reservierungen |
![]() |
Download | Bitte anmelden |
Medienart | eMedium |
ISBN | 978-3-7992-6737-3 |
Schlagworte | Konfliktregelung, Systementwurf |
Verlag | Schäffer-Poeschel Verlag |
Jahr | 2014 |
Umfang | 304 S. graph. Darst. |
Altersbeschränkung | keine |
Sprache | deutsch |
Annotation | Konflikte konstruktiv lösen, Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen Konflikte keine Kostentreiber sein, sie können eine Chance sein. Richtig gesteuert und bearbeitet, lassen sich Konflikte schon im Vorfeld entschärfen und für das Weiterkommen der Organisation nutzen. Das E-Book stellt den Ansatz "Systemdesign" vor, der Mediation, Organisationsentwicklung, Systemische Beratung und Coaching miteinander kombiniert. Mit Methoden zur Gesprächsführung, Konfliktdiagnose und Projektsteuerung sowie mit Werkzeugen wie zum Beispiel Eskalationsmechanismen, bietet es zudem einen Praxis-Baukasten für ein optimales Konfliktmanagement. |